Thứ Hai, 27 tháng 3, 2017

Giới thiệu kỹ năng của trưởng phòng kinh doanh


HỌC VIỆN CEO VIỆT NAM
Bằng chính sự tìm mọi cách, lòng nhiệt huyết và sự đồng lòng của toàn thể cán bộ viên chức, giảng sư của Học viện CEO Việt Nam đã, đang và sẽ mở mang hoạt động và xây dựng uy tín trên thị trường với nhân cách là doanh nghiệp bậc nhất Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp nguồn nhân công buôn bán chất lượng cao cho các tổ chức bậc nhất.

Ông Samuel Yau, Giám đốc Marketing của P&G, một trong những người tham dự đào tạo của chương trình san sớt: “Khi tham dự P&G CEO Academy, tôi biết các bạn có thể đến từ nhiều ngành học khác nhau nhưng có cùng chung mục đích là muốn thử thách năng lực bản thân và tăng trưởng kỹ năng lãnh đạo. Tôi tin rằng với năng lực vốn có kết hợp với chương trình huấn luyện đặc biệt từ P&G, tiềm năng của Anh chị em sẽ được đánh thức và tỏa sáng. Cho dù Anh chị có làm việc tại nhãn hiệu hay không, nhưng chắc chắn rằng Cả nhà sẽ Trở thành hạt giống lãnh đạo của Việt Nam. Đây cũng là một khía cạnh mà P&G muốn đóng góp cho Việt Nam”.

học viện ceo việt nam



hocvienceo nơi tuấn kiệt trẻ tỏa sáng

Với lợi ích thực tế và thời cơ quý giá từ P&G CEO Academy, chương trình nhận được những phản hồi rất tích cực từ phía sinh viên. Tăng Hồ Hồng Diễm - chủ tịch Hội sinh viên đại học RMIT - san sẻ: “Đây là một thời cơ quý giá dành cho các sinh viên mới coong như mình được đào tạo, thực hành trong một môi trường nhiều năm kinh nghiệm và đầy thử thách. Mình mong muốn sau khi hoàn tất khóa đào tạo tập huấn có thể PT được kỹ năng lãnh đạo của bản thân và được gia nhập vào P&G - tập đoàn hàng dùng bậc nhất thế giới.”

Mai Anh Duy, phó chủ nhiệm CLB buôn bán quốc tế của Đại học KT san sớt: “Không chỉ được đào tạo về tri thức, kỹ năng, mình còn có cơ hội mở rộng mối quan hệ với nhiều bạn sinh viên nhân kiệt khác cũng như các Cả nhà thủ lĩnh của P&G. Họ thật sự rất thân thiện và nồng nhiệt, sẵn sàng chia sẻ và chỉ dẫn cho mình và Cả nhà. Từ họ, mình cảm nhận được văn hóa làm việc cởi mở, mang tính xây dựng bồi đắp nhân tài của P&G và mong muốn sau này sẽ được gia nhập nhãn hiệu để PT sự nghiệp”.

Hai chữ “anh tài” được coi là từ khóa quan trọng trong kiếm tìm nhân sự của các tổ chức săn đầu người, cũng như của các công ty từ lớn đến vừa và nhỏ.
Vậy “thiên tài” là ai? Liệu đó có phải chỉ là những người có giỏi và có thành tích làm việc đáng nể hay không?

cơ hội dành tuổi teen bản lĩnh

Định nghĩa về “tài năng” của những người sáng lập ra chương trình Học viện huấn luyện CEO P&G (P&G CEO Academy) được nhìn ở một góc cạnh rộng hơn. Đó là những người trẻ dù chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng có tố chất lãnh đạo, có khát khao được thử thách ở những vai trò mới, có bản lĩnh để làm những gì mà nhiều người nghĩ rằng không thể làm và dám vượt ra khỏi “vùng an toàn” của bản thân để nắm bắt cơ hội thành công. Với Định nghĩa này, “P&G CEO Academy” đã gạn lọc và tập hợp được những tuấn kiệt - thủ lĩnh sinh viên ưu tú đang học năm 3 của các trường đại học để bắt đầu bước vào khóa huấn luyện đặc trưng: Học viện tập huấn CEO.

P&G CEO Academy là một chương trình huấn luyện đầy thử thách và mang tính thực tiễn cao. Sinh viên đủ tiêu chuẩn tham gia không chỉ có thành tích học tập hoàn hảo, tiếng Anh trôi chảy mà còn phải giữ các vị trí lãnh đạo trong các hoạt động nhóm, đoàn, hội của trường. Qua khóa học, Anh chị em sẽ đựơc tiếp cận với hệ thống tập huấn toàn cầu có bề dày 177 năm của P&G về kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tăng trưởng chiến lược, kỹ năng phân tích và kỹ năng thuyết phục bán hàng - vốn là những kỹ năng nền tảng của một CEO thế kỷ 21. hàng ngũ huấn luyện chính là những nhân sự chủ chốt đang làm việc tại P&G gồm các giám đốc tài chính, giám đốc marketing, giám đốc truyền thông - đối ngoại, giám đốc nhân sự… Họ đều là những người gắn bó lâu năm tại P&G, và đặc trưng họ từng có xuất phát điểm là những nhân sự chưa có kinh nghiệm làm việc như các bạn sinh viên bây chừ. Được chỉ dẫn trực tiếp bởi ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm của nhãn hàng, đó là thời cơ học hỏi và thu nạp quý giá dành cho sinh viên. Sau khóa tập huấn, Anh chị em còn có cơ hội làm việc tại P&G Việt Nam hoặc tại các Quốc gia khác. Như vậy, chương trình mở ra một cơ hội rất lớn về định hướng và phát triển sự nghiệp cho sinh viên.

Học viện CEO Việt Nam tập huấn chuyên sâu và cung cấp các dịch vụ tham mưu về nguồn nhân công chất lượng cao và chiến lược tăng trưởng cho các công ty.
Học viện CEO Việt Nam được dẫn dắt bởi Diễn giả Ngô Minh Tuấn – Tổng Giám Đốc Học Viện. Thành công của chúng tôi là đem lại giá trị cho học viên bảo đảm giúp Anh chị có công cụ cùng những tri thức thực tiễn tốt nhất do những người thầy thực tế giảng dạy.
Đến với học viện thầy và trò sẽ được làm việc và học tập tại môi trường giỏi, Trung thực.
Học viện CEO Việt Nam luôn tìm mọi cách hết mình để xứng đáng với những kỳ vọng mà Anh chị em Học viên chờ mong, không ngừng cố gắng vì mục đích đem đến những giá trị thực sự cho cộng đồng.
Học viện CEO Việt Nam là sự kết hợp của sức trẻ, kiến thức và kinh nghiệm làm việc thực tiễn. Học viện có Đội ngũ nhân viên giàu nhiệt huyết, kỹ năng chuyên môn cao, năng động, nhiệt liệt và tâm huyết với công việc. mục tiêu PT bền vững của Học viện là biết trọng dụng nhân tài, phát huy sức trẻ, tập kết làm việc, nghiên cứu và chuyên môn hóa kỹ năng thực tại để cùng học viện đào tạo ra những thế hệ trẻ chất lượng cho tổ quốc.

- Học viện CEO VIỆT NAM, là một đơn vị chuyên về tập huấn nhân sự và tham vấn cho các công ty trên địa bàn HN và các tỉnh phụ cận. bây chừ học viện CEO Việt Nam có mối quan hệ với hàng ngàn thương lái, với điểm mạnh đó, Học viện CEO Việt Nam phát triển thêm 2 nhãn hàng mới là: CEOHEATH, là tổ chức phân phối độc quyền Đông trùng hạ thảo Kim Lai từ Đà Nẵng về miền Bắc; CEOLAND, là Sàn giao thiệp BĐS, nhận chế tạo độc quyền
- CEOLAND, bây chừ đang là nhà phân phối chính thức và duy nhất căn hộ Nam 32 (Westpoin) của công ty CP Lũng Lô 5 – Bộ Quốc Phòng. Nhằm thực hiện cung cấp mạnh mẽ căn hộ này, cùng với việc chuẩn bị nguồn lực cho thực hiện giá các biệt thự tiếp the

1. sứ mạng: Hỗ trợ công ty Việt phát triển bằng những chương trình tập huấn thực tế, bởi những người Thầy thực tế!
2. Tầm nhìn: trở nên một Tập đoàn GD đa nhà nước
3. Giá trị mấu chốt:
- nhiều năm kinh nghiệm
- chân thực
- Giá trị

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét